Författning sjuksköterska

Anställningsordning för läkare avsnitt 6 i anställningsordningen, t.ex. Grunden för eget yrkesansvar ligger i att arbeta på grundval av vetenskap och beprövad erfarenhet och ger patienter expert och grundlig vård. Regionen får då använda en av de föreslagna sökandena. Anställda utan legitimation, såsom sjuksköterskor och tandsköterskor, kan också betraktas som läkare.

Ett särskilt dekret är ett tillfälligt villkor för att arbeta i yrket.

Detta är den senaste internetversionen av författningen.

Författningens innehåll.

Hälso- och sjukvårdspersonal är den som.

All medicinsk personal har sitt eget professionella ansvar. Identifiering bör vara en garanti för att en person har de kunskaper, färdigheter och egenskaper som är nödvändiga för yrket. Förordning detsamma gäller för ersättning av sådan anställning, om inte Socialstyrelsen beviljar dispens. Yrkesansvar innebär också att vårdpersonal måste anmäla medicinska skador och skaderisker till vårdgivaren.

läkare och annan anställning som universitetslektor, finns i kapitel 3. Om det finns särskilda skäl kan Socialstyrelsen förklara en läkare behörig för sådan anställning, även om läkaren inte uppfyller behörighetsvillkoren. Universitetsrådet utser en ordförande och en vice ordförande bland experterna. Samtidigt utser regionen en expert och växlar med honom. Experterna bör ta upp de fyra huvudsakliga behöriga sökandena för förslagen.

Den som tillhör en sjukvårdspersonal är personligen ansvarig för hur de gör sitt jobb. En förutsättning för patientvård är att personalen har rätt utbildning, till exempel som en legitim eller på annat sätt förvärvad kompetens genom praktisk yrkesverksamhet eller fortbildning. De annonser som nämns i första stycket ska ingå i posten och interna tidningar eller, om Regeringen erkänner, i en annan publikation med en order om tre veckors ansökningstid beräknad från dagen för tillkännagivandet.

Vid utvärdering av en färdighet är det nödvändigt att ta hänsyn till främst för utbildning, såväl som kliniska och vetenskapliga färdigheter. Men om det finns särskilda skäl kan anställning utföras utan meddelande. Identifiering och ett särskilt dekret krävs för vissa yrken inom hälso-och sjukvård och tandvård.